給付金– category –

退職を検討しているものの、「辞めた後の生活費が不安」「貯金が尽きたらどうしよう」という悩みを抱えていませんか。 結論からお伝えすると、会社員の方が退職する際、国の公的制度である「社会保険給付金」を正しく活用すれば、最大28ヶ月間にわたり、月...

退職後の生活設計において、最も大きな柱となるのが「退職給付金制度」です。しかし、多くの人が「自分はいくらもらえるのか」「いつ振り込まれるのか」「税金でいくら引かれるのか」という疑問を抱えたまま、退職当日を迎えてしまいます。 退職給付金制度...

一般的に「社会保険給付金制度」という言葉が使われる場合、主に「健康保険法」に基づく「傷病手当金」と、「雇用保険法」に基づく「失業保険（基本手当）」を組み合わせた受給モデルを指すことが多いです。 これらは日本国内で働く労働者が支払っている社...

記事本文：失業保険（基本手当）を受給しようと考える際、「一度もらうとどうなるのか」「次にもらう時に不利にならないか」と不安を感じる方は少なくありません。 結論から申し上げますと、失業保険を一度でも受給すると、それまで積み上げてきた「雇用保...

退職を決めた際、あるいは急な離職に直面した際、もっとも大きな不安要素となるのが「生活費」です。その命綱となるのが、一般に「失業保険」と呼ばれる雇用保険の「基本手当」です。 失業手当は、単に「仕事を辞めれば自動的にもらえるお金」ではありませ...

「退職給付金と失業手当の違いがわからない」「両方もらえるのか知りたい」と悩んでいませんか？ 結論から申し上げますと、退職給付金（退職金）と失業手当（雇用保険の基本手当）は全く別の制度であり、条件を満たせば両方を同時に受給することが可能です...

失業保険（正式名称：雇用保険の基本手当）は、離職後の生活を支え、再就職を促進するための重要な制度です。しかし、「退職すれば誰でももらえる」というのは大きな誤解です。実際には、雇用保険の加入期間や本人の状態、離職理由によって、「1円も受給で...

「退職したらいくらもらえるのか？」「生活していけるだけの金額になるのか？」 本記事では、2026年度（令和6年度）のデータを基に、失業手当の計算シミュレーション方法を詳しく解説します。 【【結論】あなたの失業手当はいくら？計算シミュレーションの...

失業保険（雇用保険の基本手当）を申請する際、多くの方が直面するのが「自己都合退職だと受給まで2ヶ月以上待たされる」という壁です。しかし、実は特定の条件を満たすことで、この給付制限期間を短縮、あるいは免除して「すぐもらう」ことが可能になりま...

「朝、目が覚めた瞬間に絶望する」「このまま布団の中で、ずっと家にいたい」……。仕事に行きたくないという切実な思いは、決してあなただけの「甘え」ではありません。それは、過剰なストレスにさらされた心身が発している、生存本能に近いSOSかもしれませ...