2026年4月– date –

失業保険（正式名称：雇用保険の基本手当）は、離職後の生活を支え、再就職を支援するための重要な制度です。しかし「辞めれば誰でももらえる」わけではありません。受給には「雇用保険の加入期間」や「働く意思があること」など、法律で定められた明確な...

失業保険（基本手当）は、離職後の生活を支えるための貴重な制度です。しかし、「権利だからとりあえずもらっておこう」と安易に受給を決めると、場合によっては数十万円単位で損をしたり、将来の保障を削ってしまったりするリスクがあることをご存知でし...

社会保険給付金とは、病気やケガで働けなくなった際や、退職後の生活を支えるために国から支給される公的な手当の総称です。正しく申請を行うことで、最大28ヶ月にわたり給付金を受け取れる可能性があります。 「自分はもらえる対象なのか？」「どのような...

「退職給付金はどうやってもらうの？」という疑問を抱く方の多くは、勤務先から支払われる「退職金」と、ハローワークから支給される「失業手当」のどちらを指すのか、あるいは両方もらえるのかで迷われています。結論から言えば、これらは全く別の制度で...

💬「病気で今の仕事が続けられなくなった…自己都合扱いで損する？」 💬「家族の介護で退職したけど、給付制限2ヶ月は避けられない？」 その退職、「特定理由離職者」として認定されれば、給付制限なし・受給開始が最大2ヶ月早まる可能性があります。 📌 特定...

# 自己都合の条件 # もらえる金額 # 給付制限2ヶ月 # すぐもらう方法 # 会社都合との違い # バイトはOK？ 💬「自己都合で辞めたけど、失業保険ってもらえるの？」 💬「いつから・いくらもらえる？3ヶ月も待たないといけない？」 その疑問、この記事で全部解...